Encargado(a) de Capital Humano

Nos encontramos en la búsqueda de un Encargado(a) de Capital Humano con el siguiente perfil:

Requisitos:

• Titulado (Administración, Contabilidad, Recursos Humanos o afines)
• Experiencia mínima de 02 años.
• Ingles intermedio
• Manejo de software: PLAME, SUNAT, EXCEL, ERP Planillas
• Manejo de Starsoft
• Psicología Organizacional
• Conocimiento en gestión de beneficios sociales, bienestar laboral y legislación laboral vigente.

Funciones:

• Seleccionar y reclutar al personal competente para el logro de objetivos organizacionales.
• Gestionar la inducción del personal al puesto de trabajo.
• Realizar y verificar el cumplimiento del programa de capacitaciones.
• Reportar los indicadores de proceso a Aseguramiento de la Calidad
• Reportar a Aseguramiento de la Calidad actualizaciones de la matriz de requisitos legales.
• Participar en las reuniones del sistema de gestión de la calidad.
• Mantener la información del personal archivada de forma ordenada.
• Modificar o revisar el Manual de Organización y Funciones.
• Realizar el cálculo de la nómina y supervisar el pago de la misma de forma correcta y oportuna para todos los colaboradores de la empresa.
• Ejecutar las declaraciones de las AFP de la empresa.
• Controlar y programar las vacaciones del personal.
• Formular lineamientos y políticas para el buen funcionamiento del proceso de Capital Humano.
• Gestionar la evaluación de desempeño del personal.
• Gestionar los exámenes médico ocupacionales anuales.
• Atender y asesorar en situaciones de conflicto, problemas o incidentes.
• Velar por el cumplimiento del reglamento interno de trabajo.
• Elaboración de los contratos del personal de forma oportuna.
• Llevar el control de los saldos y cobranzas de los subsidios.
• Gestión de las Pólizas del SCTR para los trabajadores.
• Realizar mediciones del clima laboral y presentar propuestas para mejorar el mismo.
• Resolver cualquier duda, reclamo y/o queja que en materia laboral pudieran tener los trabajadores.
• Gestionar y comunicar al personal sobre las actividades recreativas de integración.
• Atender las comparecencias y/o inspecciones de Sunafil y Mintra.
• Realizar otras funciones que le asigne el jefe inmediato.

Competencias:

• Capacidad de planificación y Organización
• Liderazgo
• Comunicación Eficaz
• Manejo de Crisis
• Trabajo en Equipo

Requerimientos:

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia
• Residir en zonas aledañas a Huachipa. (DESEABLE)
• Trabajo presencial: Lunes a Viernes 08:00 - 18:00
• Disponibilidad inmediata.

El rango salarial para este puesto es previa evaluación