Trabajador(a) Social

Nos encontramos en la búsqueda de un Trabajador(a) Social con el siguiente perfil:

Requisitos:

• Licenciado(a) y habilitado(a)
• Experiencia mínima de 06 meses.
• Ingles intermedio
• Conocimiento en gestión de beneficios sociales, bienestar laboral y legislación laboral vigente.

Funciones:

• Responsable en el manejo de los seguros SCTR, Vida Ley, Fola, Essalud y Eps.
• Responsable de realizar el control, seguimiento y reporte de los descansos médicos, subsidios, licencias de maternidad, asignación familiar, Licencias con Goce de Haber entre otros.
• Gestionar acompañamiento del trabajador en caso de accidentes de trabajo y/o enfermedad ocupacional o común.
• Realizar visitas domiciliarias programadas por temas de salud, fallecimiento, familiar directo en estado de salud Grave.
• Asistir en el proceso documentario de los trabajadores y familiares para su registro en el sistema de salud.
• Responsable de crear y aplicar el plan de bienestar anual.
• Emitir boletines informativos en temas de salud, trámites ante Essalud, efemérides y actividades de la empresa.
• Realizar campañas de bienestar, campañas de salud entre otros.
• Diseñar e implementar estrategias de clima laboral y motivación.
• Realizar reporte mensual de los casos atendidos por temas de accidente o enfermedad ocupación o común.
• Realizar convenios institucionales educativos para los trabajadores así como para sus familiares.
• Apoyar en la cotización y aplicación de los exámenes ocupacionales de la empresa.
• Apoyar en el manejo y habilitación del Lactario, y del personal en periodo de Lactancia.
• Responsable de la organización y desarrollo de eventos corporativos y actividades de integración dirigida a los trabajadores.
• Apoyo en el control de asistencia, legajos del personal, sanciones, permisos, contratos, seguros, EMOs entre otros.
• Apoyo en la planificación, organización y control de las actividades propias de capital humano de acuerdo al plan, presupuesto y políticas de la empresa.
• Apoyo con la gestión en SST.
• Apoyo en el envío de indicadores al área de Aseguramiento de la Calidad.
• Apoyo con Altas, Bajas T-Registro, registro de derechohabientes.
• Apoyar y hacer cumplir el programa de capacitaciones, además de mantener archivada de forma ordenada la información documentada de esta actividad.
• Participar en las reuniones del SIG cuando sea necesario.
• Atención de solicitudes de los colaboradores tales como certificados de trabajo, duplicado de boletas, entre otros.
• Atender y asesorar las situaciones de problemas, accidentes, incidentes o conflicto.
• Cumplir con las políticas, normas, reglamentos, directivas, procedimientos u otros del sistema de gestión de calidad y seguridad de la organización.
• Cumplir con el Reglamento Interno de Trabajo y Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Otras funciones y/o tareas asignadas por el jefe inmediato.

Competencias:

• Colaboración
• Flexibilidad y adaptación
• Tolerancia a la Presión del Trabajo
• Trabajo en Equipo

Requerimientos:

• Educación mínima: Universitario
• 6 meses de experiencia
• Residir en zonas aledañas a Huachipa. (DESEABLE)
• Trabajo presencial: Lunes a Viernes 08:00 - 18:00
• Disponibilidad inmediata.

El rango salarial para este puesto es de 2000 a 2500. Previa evaluación